Management - principes de contrôle

Le Groupe Lucchini investit continuellement dans le développement d’un système de contrôle adéquat interne

Cet investissement a le but d’assurer la création de valeur à tous ceux qui détiennent un quelconque intérêt dans l’entreprise (les actionnaires).

En cohérence avec les politiques qui ont inspiré le Groupe Lucchini depuis sa fondation, l’Entreprise a en outre réalisé, sur une base volontaire, un Modèle d’organisation, gestion et contrôle conforme aux conditions requises établies par le Décret Législatif 231/2001.

Le Modèle explicite les principes cléfs du système de contrôle interne que le Groupe Lucchini a prédisposés pour prévenir la nécessité des délits prévus par le Décret mentionné ci-dessus. 

L’élément intégrant du Modèle, c’est le Code Ethique du Groupe Lucchini qui reprend formellement les valeurs éthiques de l’Entreprise et impartit à tous ses collaborateurs (salariés ou non) les standards de comportement auxquels il faut se tenir dans l’exercice de ses activités professionnelles. 

Afin de vérifier la conformité du système de contrôle interne et en promouvoir l’amélioration continue, le Conseil d’Administration du Groupe Lucchini a institué, en position organisationnelle indépendante de la Direction, la fonction d’Audit Interne et l’Organisme de Surveillance.